Dla pracodawców

Dlaczego firmy wybierają znajdepracownika?

Nasi Klienci zwracają szczególną uwagę na:

  • Znajomość lokalnego rynku pracy
  • Specjalizację w określonych obszarach
  • Doświadczenie i ugruntowaną wiedzę o rynku pracy specjalistów
  • Jakość
  • Gwarancja

To, czym kierujemy się podczas całej współpracy z Klientem, to jego dobro, a nie realizacja projektu za wszelką cenę. Rekrutujemy tak, aby znaleźć kandydata dobrze dopasowanego do firmy, stanowiska, przełożonego i zespołu, w którym przyjdzie mu pracować.

Specjalizujemy się w rekrutacjach średniego i wyższego szczebla w obszarach:

FINANSE I KSIĘGOWOŚĆ TECHNICZNE / INŻYNIERYJNE
·         Kontroler Finansowy

·         Główny Księgowy

·         Analityk Finansowy

·         Kontroler Należności

·         Audytor

·         Księgowy, Samodzielny Księgowy

·         Kierownik ds. Podatków

·         Młodsza Księgowa i inne z obszaru finansów i księgowości

·         Logistyk

·         Zakupowiec

·         Kierownik Magazynu

·         Kierownik Techniczny

·         Utrzymanie Ruchu

·         Project Manager

·         Specjalista ds. projektów

·         Elektryk

·         Konstruktor

·         Inżynier Projektu

·         Kierownik Budowy

·         Oferent

·         Kosztorysant

SPRZEDAŻ I MARKETING

·         Regionalny Kierownik Sprzedaży

·         Przedstawiciel Handlowy

·         Inżynier Sprzedaży

·         Doradca Techniczny

·         Senior/Brand Manager

·         Export Manager

·         Specjalista ds. marketingu

·         Grafik

·         E-commerce Manager

EXECUTIVES

·         Dyrektor Zarządzający

·         Dyrektor HR

·         Dyrektor Finansowy

·         Dyrektor Serwisu

·         Dyrektor Produkcji

·         Dyrektor Sprzedaży i Marketingu

 

Nasze metody poszukiwań:

  • Baza kandydatów i szerokie kontakty
  • Ogłoszenia o pracę
  • Networking
  • Poszukiwania bezpośrednie

Nasze metody selekcji:

  • Wywiad behawioralny i kompetencyjny
  • Testy językowe i analityczne
  • Referencje
  • Testy psychologiczne