doradztwo

Junior Brand Manager (Warszawa)

Lokalizacja: Warszawa
Firma United Beverages S.A jest jednym z największych dystrybutorów alkoholi w Polsce i współpracuje z największymi producentami w kraju i na świecie. Jesteśmy obecni na rynku od ponad 20 lat będąc również jednym z największych importerów win i alkoholi mocnych oraz właścicielem wielu znaków towarowych w różnych kategoriach i segmentach rynku.

Your responsibilities:

Development and implementation of promotional and trade marketing plans for the group of products in all distribution channels (Modern Trade, Traditional Trade, Horeca)
Cooperation with international brands owners concerning short and long-term promotional strategy and sales plans
Evaluation of promotional activities
Close cooperation with the sales team focused on supporting the implementation of sales plans and promotions including trade visits
Production and management of POS materials
Monitoring and analyzing sales performance, market trends and competitor’s activities.

Our requirements:

Min. 2 years of experience in Brand or Trade Marketing in FMCG (development of promotional and/or trade marketing plans, budget control & management)
Experience in analysis of research data as retail audit and brand health tracker
Good understanding of marketing tools and techniques
Skills in managing multiple projects under time pressure
Excellent communication and presentation skills, both Polish and English
Determination in achieving set goals
Excellent organization of work, self-reliance, creativity and sense of duty
Excellent knowledge of MS Office
Fluent English.

What we offer:

Interesting onsite work in an international environment full of challenges and opportunities
Direct participation in building a strong position in the market for Polish and International brands
Remuneration appropriate to the experience and achievements.

Wyślij CV

Imię *

Imię *

E-mail *

E-mail *

Telefon

Telefon

Dodatkowe informacje

Dodatkowe informacje

Załącz pliki CV

*

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w przekazanych przeze mnie dokumentach przez ZnajdePracownika Sp. z o.o. w celu związanym z udziałem mojej osoby w prowadzonym procesie rekrutacyjnym. Oświadczam, że zapoznałam (-em) się z informacjami odnośnie przetwarzania moich danych oraz przysługującymi mi prawami. *

Chcę brać udział w innych procesach rekrutacyjnych i wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w przekazanych przeze mnie dokumentach przez ZnajdePracownika Sp. z o.o. w celu związanym z udziałem mojej osoby w przyszłych procesach rekrutacyjnych. Poinformowano mnie o prawie odwołania zgody w każdym czasie.

Znajdepracownika Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością, z siedzibą w Kobyłce 05-230, ul. Wesoła 112 REGON 3694254, NIP: 125-16-67-794, wpisana do rejestru przedsiębiorców prowadzonego przez Sąd Rejonowy dla Miasta Stołecznego Warszawy w Warszawie XIV Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego, pod numerem KRS 0000717488. Kapitał zakładowy w wysokości 5000 zł, wpłacony w całości.

KLAUZULA INFORMACYJNA

Zostałam (-em) poinformowana (-y), o tym, że:

Administratorem moich danych jest ZnajdePracownika Sp. z o.o. z siedzibą w Kobyłce ul. Wesoła 112.

Moje dane osobowe będą przetwarzane w celach związanych z przeprowadzeniem procesu rekrutacji ewentualnie w przypadku wyrażenia przeze mnie dodatkowej zgody, również w celu przeprowadzenia przyszłych rekrutacji.

Podanie danych osobowych nie jest obowiązkowe ale konieczne celem prowadzenia procesu rekrutacyjnego. Moje dane osobowe będą przetwarzane na podstawie udzielonej przeze mnie zgody (art. 6 ust. 1 lit. a rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z 27.04.2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (Dz.U. UE. L. z 2016 r. Nr 119, str. 1) – dalej RODO).

Dane będą mogły być również przetwarzane niezależnie od w/w podstaw, w związku z dochodzeniem/obroną roszczeń jako uzasadniony interes administratora (art. 6 ust. 1 lit. f RODO).

Moje dane osobowe mogą zostać przekazane podmiotom świadczącym usługi księgowe, prawne, informatyczne, świadczących usługi hostingowe …….. podstawie zawartych umów powierzenia przetwarzania danych.

Moje dane nie będą przekazywane do państw trzecich/organizacji międzynarodowych.

W zakresie przewidzianym przepisami prawa przysługuje mi prawo do żądania dostępu do moich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, a także prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania oraz prawo do przenoszenia danych. Przysługuje mi również prawo do cofnięcia każdej udzielonej zgody, przy czym cofnięcie zgody nie ma wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.

Moje dane osobowe będą przetwarzane przez okres prowadzonej rekrutacji oraz w przypadku gdy wyraziłam (-em) zgodę na przetwarzanie danych dla celów przyszłych rekrutacji, przez okres 36 Miesięcy/ wymagany na podstawie obowiązujących przepisów prawa. Moje dane osobowe będą mogły być przetwarzane przez okres przedawnienia roszczeń odszkodowawczych.

Przysługuje mi prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego (Prezes Urzędu Ochrony Danych Osobowych).